总部位于首尔的全球绿色增长研究所 (GGGI) 与柬埔寨工业、技术、科学和创新部以及环境部最近在白马市签署了一项协议，以促进后者服装行业的可持续能源实践，以减少对环境的影响并提高其全球竞争力。
欧盟 (EU)-Switch 服装项目标志着 EU SWITCH Asia 在柬埔寨服装行业推广可持续能源实践的一个重要里程碑。
据柬埔寨媒体报道，这三个机构将共同致力于促进该国服装行业的可持续性和能源效率。
该项目由 GGGI 与 Geres 和柬埔寨服装制造商协会 (GMAC) 共同实施。
目的是通过监测和验证计划实施“示范绿色工厂计划”。这包括能源管理实践和报告、绩效标准的能源审计、培训工厂走向绿色和增加对可持续能源的投资
劳工和职业培训部最近表示，柬埔寨纺织相关行业明年最低月工资的最新谈判范围预计将升至略低于 200 美元。它说，根据确定最低工资的七项社会经济标准，到目前为止，最低工资已达到 197.86 美元。
该部已安排在 9 月 21 日举行第四次三方会议，最终谈判将于 9 月 23 日举行。
在三场内部会议之后，工人代表将他们提议的费率从 215 美元降至 213 美元。据柬埔寨媒体报道，在两次内部会议后，雇主将他们的数字从今年的最低工资 194 美元提高到 196 美元。
全国最低工资委员会（NCMW）于 8 月 31 日恢复了关于纺织、服装、鞋类、箱包、旅行用品和类似行业的最低工资的讨论。
该委员会由劳工部官员、工厂业主代表、行业利益相关者以及来自民间社会组织和工会的工人代表组成。
2021 年，在 NCMW 投票维持 2022 年最低工资从 192 美元不变后，洪森首相介入，将总工资增加了 2 美元。